Desde la Oficina de Empleo recuerdan cómo funciona el Programa de Inserción Laboral (PIL) destinado a micro, pequeñas, medianas y/o grandes empresas con trabajadores de 18 a 24 años.
Cuando
una empresa incorpora trabajadores desocupados a través del PIL y los
registra, recibe un incentivo económico del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación, que cubre parte de su salario.
La
empresa se hace cargo de completar la diferencia para alcanzar lo que
corresponde de acuerdo al Convenio Colectivo correspondiente a su sector
de actividad.
Para consultas: OECHACABUCO@trabajo.gob.ar
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