El Intendente Municipal, Darío Golía, participó este miércoles en la presentación del Campus de Capacitación Interna destinada a empleados y funcionarios municipales. A través de una plataforma, el mencionado sector contará con una herramienta innovadora que permitirá capacitarse de forma permanente en distintas áreas temáticas. Destacando además de ser innovadora la propuesta, es la primera vez que el municipio a través de la gestión del jefe comunal se va a emplear este sistema de capacitación al plantel municipal en todas sus áreas
El panel de presentación estuvo conformado por la Secretaria de Gestión Territorial y Capacitación, Karina Geloso; la Subsecretaria de Recursos Humanos, Sofía Nutti; y el encargado de Digitalización y Planificación de la mencionada Secretaría, Agustín Nicolini.
Golía fue el encargado de dar las palabras de bienvenida a los presentes: “Uno de los objetivos cuando creamos la Secretaría era impulsar la capacitación y formación permanente. El Municipio tiene un profundo sentido social, y debemos tener bien claro qué administramos y cómo lo hacemos. Muchas veces lo que parece claro u obvio no termina siéndolo”.
“Esto es una deuda de muchos años, tenemos trabajadores sumamente formados por los conocimientos adquiridos, por la experiencia, pero también hay sectores donde debemos avanzar con más formación, porque nunca la capacitación debe terminarse. Siempre hay conocimientos nuevos por aprender. Vivimos un mundo muy dinámico donde lo que hoy es novedoso mañana ya es viejo y aparece algo nuevo. Agradezco a los trabajadores municipales y a los gremios por su compromiso”, continuó el Intendente.
Por su parte, Karina Geloso brindó detalles de la plataforma y el programa de capacitación, expresando que a partir de ella “se podrán actualizar conocimientos de manera permanente, unificar criterios de trabajo, mejorar la calidad de gestión y optimizar los recursos públicos”. Además, agradeció “a cada trabajador y trabajadora municipal, porque no hay transformación posible sin personas comprometidas”.
Tras las alocuciones y la presentación de la plataforma, se llevó adelante una charla encabezada por el Lic. Lucas Casella, Subsecretario de Salud Mental del Municipio, quien disertó acerca de la temática “Resolución de conflictos y clima laboral”.




